2019年8月28日，由國脈研究院主辦的“2019數字化轉型與政務數據標準化研討會”在北京萬壽賓館召開。本次會議分為上下兩場，包括“未來組織與數字化轉型研討會暨我能平臺發布”和“政務數據標準化研討會暨數據母體、好差評系統發布”。來自國家發改委、水利部、市場監督管理總局、鐵路局、統計局、雄安新區、山東省、北京市、南京市、衡水市、北京西城區等相關部門政府領導，及行業專家、企業代表等百余人參會。

　　上午場的“2019未來組織與數字化轉型研討會暨我能平臺發布”主要由專家演講、產品發布、合作簽約、圓桌論壇構成。

　　一、業內專家暢談對未來組織和數字化轉型前瞻思考

　　會上，國脈集團董事長和首席研究員楊冰之、互聯網資深評論人和財經作家吳波、國脈研究院副院長孫澤紅分別發表主題演講，從愿景、趨勢、方法論角度入手，對未來組織形態及數字化轉型背景下深度協作平臺、數據賦能的價值與重要性進行了觀點分享，為組織變革、數字化轉型提供了新思路、新方向。

　　楊冰之董事長認為，數據已成為組織發展重要力量，智慧組織是數字化轉型的最終目標，智慧組織的四大標志是長久、平衡、創新、利益，特點包括具有共同信仰、利益、目標且內部交易成本比外部低等；吳波老師從深度價值、協作價值、平臺價值入手重點闡釋了“深度協作平臺”的價值，并認為深度協作平臺的未來將由開放到融合、由生態到智能、由聯接到鉚合、由賦能到賦魂；孫澤紅副院長認為，數字化轉型是一場對數據資源的爭奪戰，強調對數字的熟悉程度，無論是哪個領域的數字化轉型，構建數據體系、打造賦能組織、推動流程再造、實現數據共享與應用幾乎成為基本公式，數據體系、組織體系、業務體系是數字化轉型的三大著力點，以數據治理為導向的數字化轉型包括規劃、建設、管理、應用、評價五步曲。

【國脈集團董事長楊冰之】

【互聯網資深評論人吳波】

【國脈研究院副院長孫澤紅】

　　二、賦能智慧組織構建的新物種：“我能”平臺發布

　　作為本次會議的一大亮點與重點，“我能”平臺重磅發布。國脈集團總經理鄭愛軍發布了《我能平臺白皮書》、產品總監何益挺從產品設計開發角度就“我能”平臺進行了介紹和演示。

【國脈集團總經理鄭愛軍】

【國脈集團產品總監何益挺】

　　我能平臺，是智慧組織新載體、數據智能母平臺，聚焦面向未來的能力建設、組織與個體新型關系，賦能組織智慧蝶變、彎道超車和個體挖潛的新物種，將引領以人的關系為核心的價值連接與協同創新的新世代。

　　核心理念是“以人為本，數據賦能”，目標是打造賦能共益的智慧組織；是一種組織方式，與微信“深交流（人+溝通）”、釘釘“深工作（人+協同）”不同，“我能”是深協作（價值+協同），涵蓋工作、學習、管理、協作、內外資源最優匹配、引導個人和組織價值實現與財富增長；面向各種組織單元（個體、團體、機構）提供資源協同、組織進化服務，價值點為“賦能”（能力、財富增值）。

　　三、多家單位作為“我能”首批入駐單位到場簽約

　　我能平臺具有生態化特點，個體、企業、社群、協會、聯盟、園區等均能入駐，致力通過“供給側”和“需求側”兩端發力、“建平臺”與“用平臺”雙輪驅動，打造共生時代多方參與、開放合作、資源富集、賦能共益的智慧組織聯盟新生態，歡迎行業伙伴基于“我能”開展平臺層技術與功能開發、應用層創新和產品層加盟代理合作。

　　本次會議特別舉行了“我能”平臺入駐簽約儀式，共有6家單位出席，包括中潤普達集團有限公司、中關村大數據產業聯盟、首席數據官聯盟、武漢力龍信息科技股份有限公司、BTRAC智庫&區塊鏈百家講談、西安寶蘭德數據服務有限公司。

【簽約單位合影】

　　四、圓桌論壇觀點交鋒，縱論組織進化與數字化轉型

　　圓桌論壇由中國信息經濟學會信息社會研究所所長、阿里研究院學術委員會副主席、信息社會50人論壇發起人王俊秀擔任主持人，互聯網資深評論人、財經作家吳波，DAMA中國專家田景熙，BTRAC智庫&區塊鏈百家講談創始人宇鳴初、西安寶蘭德數據服務有限公司總經理賈振華作為圓桌嘉賓參與互動發言，從數據理論/哲學、區塊鏈、實踐視角等，圍繞“組織進化與數字化轉型”這一主題開展觀點交鋒，碰撞出許多智慧火花。

　　王俊秀在總結時提到，融合與共振是這個時代的兩個特點，阿里、華為、小米、海爾、國脈等都在關注未來組織，并非偶然，說明身處這個時代的人們都已經開始感覺到了這個旋律，無論是政府、企業還是組織中的每個人都應積極迎接變化。

【圓桌論壇】

　　會議干貨滿滿，對把脈未來組織發展方向、組織數字化轉型具有較強的引導、決策參考意義。后續專家演講、圓桌觀點等各項會議成果將陸續推出，“我能平臺”（www.icanvip.net）也將向各類組織單元開放注冊（入駐）通道并推出移動端版本，敬請關注！